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  发表日期:2005年2月9日   出处:华尔街日报      编辑:wxadmin   有5954位读者读过此文 【字体:  
 
 

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摩根士丹利前管理人士指责董事会

 
摩根士丹利(Morgan Stanley)前管理人士,现对冲基金经理Scott Sipprelle开始向摩根士丹利发难,因为该公司董事会决定2004财政年度给予首席执行长裴熙亮(Philip Purcell) 2,200万美元的报酬。

Sipprelle在一份公开声明中指出,摩根士丹利董事会给予裴熙亮的报酬表明,其董事会在为股东服务方面作得是多么差。

根据摩根士丹利上周五提交的一份文件,裴熙亮2,200万美元报酬中包括77.5万美元工资、740万美元现金奖金以及1,380万美元股票奖金,而2003财政年度他的报酬总额为1,600万美元。

Sipprelle还质疑摩根士丹利董事会宣布的一项决定,即利用裴熙亮2004年的报酬金额作为计算未来报酬上调幅度的基础。摩根士丹利董事会表示,将把裴熙亮未来加薪幅度与其2004年报酬总额以及公司税前利润的增减相联系。

Sipprelle在接受采访时表示,这将降低裴熙亮出售公司表现落后业务的动机,甚至可能促使他进行动机不良的收购活动。

摩根士丹利董事会在文件中称,增加裴熙亮报酬的部分原因是,他的报酬低于华尔街主要竞争对手首席执行长的水平。


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